新入社員
スリーインで行っている事業の一つ「IT研修サービス」。
新入社員が入ってくるこの時期は、一年で一番の繁忙期にあたります。
2015年度の新入社員タイプは「消せるボールペン型」とのこと。
・書き直しができる→変化に対応できる柔軟性がある
・熱で消える→熱血指導は個性を消してしまう
ひとくくりにはできなと思いますが、はたして実際はどうなんでしょうか？
今年もフレッシュな新社会人の皆さんに会えるのがとても楽しみです。
そして、スリーインにも新しい仲間が加わりました！
歓迎会の様子です。
幸か不幸か、スリーインには熱血指導をしそうな先輩はいなさそう…
思う存分個性を生かして成長していってほしいと思います。
