社員インタビュー【スモールワールド編】
前田裕二さんの本の中に出てくる「たこわさ理論※」によると、「好き」という気持ちや「やりたい事」には、これまでの経験が大きな影響を及ぼしているとのことです。（まあ、たしかに…。） ※小さい子供に好きな食べ物を聞いても「たこ…
社員インタビュー【ゴトーさん編】「若手社員の育成に関わり、自分自身も成長していくことで、より良い会社に変えていくことが目標」
今回は、スリーインの創業メンバーで、新入社員のOJTなども担当してくれているゴトーさんにインタビューしてみました。 -エンジニアとしての経歴を教えてください。 エンジニアとしてのスタートは、少…
社員インタビュー【カメちゃん編】「産休・育休中に再確認した開発が好きだという思いを大切に、子育てと両立していきたい。」
今回の社員インタビューは、先月、久しぶりに仕事復帰したスリーイン唯一のママさんエンジニアに話を聞いてみました。 -復帰して約1ヶ月が経ちましたね。産休・育休から復帰までの流れを教えてください。 4年前に妊娠が分かったあと…
社員インタビュー【新入社員研修についてインタビューしてみました編】「なぜこの会社」より「プログラマーになりたい」という気持ちを大切にしてほしい。
スリーインでは入社後に2～3ヶ月間の研修を行っています。 今回はスリーインの新入社員向け研修を担当している心も体もBIGなテクニカルトレーナーに話を聞きました。 -これまでの講師としての経歴を教えてください。 講師として…
社員インタビュー【ヒトシ編】「過去でもなく、未来でもなく、今、面白いことに集中していきたい」
不定期で掲載している社員インタビューブログですが、今回はヒトシです。 名前はまったくヒトシではないのですが、あだ名がヒトシです。ややこしいです。 チャットで本人に依頼してみると……。 ついにキターーーー！！！！！！！！！…
