社員インタビュー【新入社員研修についてインタビューしてみました編】「なぜこの会社」より「プログラマーになりたい」という気持ちを大切にしてほしい。
スリーインでは入社後に2～3ヶ月間の研修を行っています。 今回はスリーインの新入社員向け研修を担当している心も体もBIGなテクニカルトレーナーに話を聞きました。 -これまでの講師としての経歴を教えてください。 講師として…
【2019年】あけましておめでとうございます！
大きな地震と株価の乱高下で始まった2019年。不安定な世の中を象徴しているようで少し心配です。 スリーインの初詣は会社の近所にある「平河天満宮」へ。 スリーインにとって良い年になりますように。皆様にとっても良い年になりま…
社員インタビュー【ヒトシ編】「過去でもなく、未来でもなく、今、面白いことに集中していきたい」
不定期で掲載している社員インタビューブログですが、今回はヒトシです。 名前はまったくヒトシではないのですが、あだ名がヒトシです。ややこしいです。 チャットで本人に依頼してみると……。 ついにキターーーー！！！！！！！！！…
2018年スリーイン忘年会
忘年会の季節になりました。 毎年思うんですが、まもなく1年を終えようとしているこの私と、来月現れるこれから1年を始めようとする年始の私は本当に同一人物なのでしょうか。 まもなく1年を終えようとしている「この…
– 2018 recruit –
働き方改革関連法案が可決され、来年4月から施行されます。 昨日、働き方改革推進セミナーに参加してきました。 長時間労働の改善（労働生産性を上げる） 非正規と正社員の格差是正 などなど2時間みっちり。 ためになるセミナーで…
